أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارا وزاريا بإلزام منشآت القطاع الخاص التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 شخصا فأكثر بتوفير التدريب التعاوني للطلبة وذلك وفقا للخطة الدراسية المعتمدة من المؤسسة التعليمية التي ينتمي إليها الطالب ومتطلبات سوق العمل.
ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب في منشآت القطاع الخاص، واستدامة فرص التطوير والنمو، وتمكين طلبة الجامعات والكليات والمعاهد من التدريب في المنشآت بهدف تأهيلهم لسوق العمل، ورفع مستوى التعليم والتدريب. أدائهم، وتحسين مهاراتهم العملية من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارة اللازمة كمتطلبات تحصيلهم العلمي، مما يساهم في زيادة فرصهم. الحصول على فرص عمل مناسبة بعد التخرج.
ونص القرار على وجود عقد موثق محدد المدة بين المتدرب والمنشأة الخاضعة لنظام العمل، يتضمن نوع المهارات المطلوبة والمهنة المراد التدريب عليها، بالإضافة إلى مراحل التدريب. كما يجب على المنشأة منح المتدرب شهادة النجاح بعد انتهاء فترة التدريب التعاوني.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلاً إجرائياً أوضحت فيه كافة تفاصيل القرار، ويمكن الاطلاع عليه عبر الموقع الإلكتروني للوزارة. كما تهيب بالمنشآت الالتزام بتفاصيل هذا القرار تفاديا للعقوبات القانونية بحق المنشآت المخالفة.
يُشار إلى أن القرار جاء بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية، بالإضافة إلى عقد لقاءات وورش عمل مع مؤسسات القطاع الخاص المستهدفة، حيث تسعى الوزارة إلى تحسين مستوى المعرفة والمهارات والتدريب للقوى العاملة، لتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
