امتدح عمل ياسله ..روي بيدرو لـ«عكاظ »: لدينا مشكلة في التسجيل

وأوضح المدير الرياضي بالنادي الأهلي، روي بيدرو، لـ”عكاظ”، أن أهداف الموسم الحالي واضحة، ولا يمر يوم دون أن يلتقي بفريقه واللجنة التنفيذية. وأشار إلى أن تراث النادي وجماهيره وتاريخه الكبير في البطولات يجعلهم يختارون «فلسفة اللعب التي تناسب كل ذلك وتليق بالكيان». وقال: “نريد أن نلعب كرة قدم حادة وهجومية. نريد أن نعكس صورة إيجابية عن كرة القدم الهجومية التي نلعبها”. وأضاف: “عندما تكون في النادي الأهلي فإن هدفك يجب أن يكون تحقيق كل البطولات التي تشارك فيها، ولا أحب أن أتحدث عن من سبقوني في العمل هنا، لكن الأهلي عظيم وحقق بطولتين، ولذلك أعتقد أنهم عملوا بشكل كبير، وإلا لما تحقق ما تحقق”.

وقال بيدرو: “نحن جميعًا على علاقة جيدة الآن”. اللجنة التنفيذية والإدارة الرياضية والجهاز الفني يقودهم ماتياس جايسل وأهدافنا واضحة”، مؤكدا أن كرة القدم تشعرك بالفخر في النادي الأهلي بجميع الفئات العمرية. وأضاف: “لم أقابل السيد جايسل قبل مجيئي للنادي الأهلي، ولا أطلق أحكاما مسبقة على شخص قبل أن أقابله”. وأشار إلى أنه بعد شهر من تواجده في النادي يقول بكل صراحة: «لم أكن أتمنى مديرا فنيا أفضل من جايسل».

وأوضح: «سبق لي أن عملت لمدة عامين ونصف مع المدرب الألماني روجر شميدت، الذي يمتلك أسلوب لعب مماثل لجاسيل، وكلاهما جاء من نفس المدرسة التدريبية، فهذه هي كرة القدم المألوفة بالنسبة لي».

وتابع: “أنا هنا منذ شهر كامل، ولم أر ما يخيفني بخصوص الجهاز الطبي، لدينا كل الاحتياجات الضرورية من أطباء ومعدات وغيرها، ولدينا الأشخاص المناسبون”.

وأشار إلى أن أحد أخصائيي التغذية المحترفين انضم إلى النادي للعمل مع النادي، قائلا: «لقد بدأ للتو العمل معنا وهو من الأشخاص المميزين في مجاله».

وعن اللاعب إيفان توني، قال: “مهاجم كبير ومتميز، عمره 29 عاما فقط، سجل معنا أكثر من 40 هدفا، نحن نتحدث عن لاعب عظيم ومهاجم عظيم”.

وأضاف: “لأنه لم يلعب ضد السد والاتحاد، هذا لا يعني أننا نريد التخلص منه. المدرب رأى أنه يحتاج إلى لاعبين آخرين في هذه المباراة. هذا كل شيء. هذه هي المشاكل التي نريد رؤيتها. لدينا جودة كبيرة لدرجة أننا في حيرة من أمرنا للعب مع من”.

وأوضح: “توني لاعب محترف للغاية داخل وخارج الملعب، نعتمد عليه مثل أي لاعب آخر”.

وذكر بيدرو أنهم على وشك البدء في بناء مرافق جديدة كبيرة بمساحة 250 ألف متر مربع، بما في ذلك أكاديمية تطوير اللاعبين.

وأشار إلى أنه تفاجأ بالهيكل الإداري الموجود في النادي فور وصوله، قائلا: “هيكل احترافي على مستوى عال، الجميع يعمل في تناغم من أعلى الهرم إلى أسفله”.

وأضاف: “بالنسبة لي لا يوجد شيء اسمه نجاح على المدى القصير أو نجاح على المدى الطويل. النجاح والانتصار هما دائما أساس هذا النادي. نريد انتصارات سريعة ولكن نريدها أيضا أن تستمر. لا نريد أن نبقى عدة سنوات دون بطولات، وإذا لم يفز الفريق كل أسبوع، فلن يهتم أحد بما تفعله”.

وقال: “أريد أن أترك إرثا خاصا بي هنا في الأهلي وفي المملكة سعوديوم السعودية، ولن أحضر 30 موظفا برتغاليا و20 موظفا إنجليزيا، أريد أن أترك بصمة واضحة على العمل بشكل عام”.

وذكر: “قبل أن نذهب للتعاقد مع لاعبين آخرين، سننظر إلى اللاعبين الموجودين لدينا بالفعل داخل النادي، سنعمل على تطويرهم إلى أقصى حد يمكنهم الوصول إليه، ثم تقييم احتياجاتنا ومعرفة ما إذا كنا بحاجة إلى الأفضل”.

وأشار إلى أنهم يدركون تماما المشاكل الهجومية التي تواجه الفريق، قائلا: “لا يحتاج الأمر إلى عبقرية لرؤية ذلك، لا يمكنك القول إنك ستنافس على الدوري عندما يكون لديك تاسع أو عاشر أفضل هجوم في الدوري”.

وأضاف: “أجدد ثقتي في كل ثلاثي الهجوم في قائمة الفريق، جميعهم يرون أن لدينا مشكلة في التهديف وسنعمل على حلها”.

ولم يهمل الجانب الدفاعي مذكرا: «كما لدينا مشكلة في الجانب الهجومي، يجب ألا نغفل تفوقنا في الجانب الدفاعي، ونحن نشيد بذلك».

وأضاف: “ما زلنا في بداية نوفمبر، لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه حتى يناير، وليس من المنطقي بالنسبة لي أن أتحدث عن أي شيء يتعلق بفترة الانتقالات من الآن فصاعدا لأنه لا يوجد شيء حرفيا فيما يتعلق بالانتقالات الآن ولم نتحدث عن أي شيء”.

ووجه الشكر للاعبين الذين تواصلوا معه وأكدوا استعدادهم لخدمة النادي، وذكر تحديدًا: «زهير المغربي الرئيس التنفيذي بالإنابة يعمل معي بشكل وثيق ومستمر، واليوم كان معي طوال الصباح».

وأوضح المدير الرياضي للنادي الأهلي روي بيدرو لـ”عكاظ” أن أهداف الموسم الحالي واضحة، ولا يمر يوم دون أن يلتقي بفريقه واللجنة التنفيذية. وأشار إلى أن إرث النادي وقاعدته الجماهيرية وتاريخه الكبير في البطولات دفعه إلى اختيار «فلسفة لعب تناسب كل ذلك وتعود بالنفع على الكيان». وقال: “نريد أن نلعب كرة قدم هجومية حادة، نريد أن نعكس صورة إيجابية عن كرة القدم الهجومية التي نلعبها”. وأضاف: “عندما تكون في النادي الأهلي، يجب أن يكون هدفك هو تحقيق كل البطولات التي تشارك فيها، ولا أحب أن أتحدث عن من سبقوني في العمل هنا، لكن الأهلي عظيم وقد فاز ببطولتين، وأعتقد أنهم اجتهدوا، وإلا لما حدث ما تحقق”.

وقال بيدرو: “نحن جميعاً متفقون الآن، اللجنة التنفيذية والإدارة الرياضية والجهاز الفني بقيادة ماتياس جايسل، وأهدافنا واضحة”، مؤكداً أن كرة القدم يجب أن تجعلك فخوراً بالنادي الأهلي بجميع الفئات العمرية. وأضاف: “لم يسبق لي أن التقيت بالسيد جايسل قبل مجيئي إلى النادي الأهلي، ولا أقوم بتكوين أحكام مسبقة عن أي شخص قبل أن أقابله”. وأشار إلى أنه بعد شهر من وجوده في النادي، يمكنه أن يقول بصراحة: “لا أستطيع أن أتمنى مدربًا أفضل من جايسل”.

وأوضح: «سبق لي العمل لمدة عامين ونصف مع المدرب الألماني روجر شميدت، الذي يتمتع بأسلوب لعب مشابه لأسلوب جايسل، وكلاهما جاء من نفس مدرسة التدريب، لذا فهذه كرة قدم مألوفة بالنسبة لي».

وتابع: “أنا هنا منذ شهر كامل، ولم أر ما يخيفني فيما يتعلق بالطاقم الطبي، لدينا كل الاحتياجات الضرورية من أطباء ومعدات، ولدينا الأشخاص المناسبون”.

وأشار إلى إضافة اختصاصي تغذية محترف للعمل مع النادي، قائلا: «لقد بدأ العمل معنا للتو وهو من الأفراد المتميزين في مجاله».

وعن اللاعب إيفان توني قال: “إنه مهاجم كبير ومتميز، عمره 29 عاما فقط، وسجل معنا أكثر من 40 هدفا، نحن نتحدث عن لاعب كبير ومهاجم عظيم”.

وأضاف: “لمجرد أنه لم يلعب ضد السد والاتحاد لا يعني أننا نريد التخلص منه. المدرب شعر أنه بحاجة إلى لاعبين آخرين لتلك المباراة، هذا كل ما في الأمر. هذه هي المشاكل التي نريد رؤيتها، لدينا جودة كبيرة لدرجة أننا في حيرة من أمرنا بشأن من سنلعب”.

وأوضح: “توني لاعب محترف للغاية داخل وخارج الملعب، ونحن نعتمد عليه مثل أي لاعب آخر”.

وذكر بيدرو أنهم على وشك البدء في بناء مرافق جديدة واسعة النطاق تبلغ مساحتها 250 ألف متر مربع، بما في ذلك أكاديمية لتطوير اللاعبين.

وأشار إلى أنه تفاجأ بالهيكل الإداري في النادي فور وصوله، قائلا: «إنه هيكل احترافي على مستوى عالٍ، والجميع يعمل بتناغم من أعلى الهرم إلى أسفله».

وأضاف: “ليس لدي ما يسمى بالنجاح على المدى القصير والنجاح على المدى الطويل، النجاح والانتصار هما دائما أساس هذا النادي. نريد انتصارات سريعة، ولكن نريد أيضا استمراريتها. لا نريد أن نبقى عدة سنوات دون بطولات، وإذا لم يفز الفريق كل أسبوع، فلن يهتم أحد بما تفعله”.

وقال: “أريد أن أترك إرثاً خاصاً بي هنا في الأهلي وفي المملكة سعوديوم السعودية. لن أحضر 30 موظفاً برتغالياً و20 موظفاً إنجليزياً، أريد أن أترك بصمة واضحة على العمل بشكل عام”.

وذكر: “قبل أن نذهب للتعاقد مع لاعبين آخرين، سننظر إلى اللاعبين الموجودين لدينا بالفعل داخل النادي، وسنعمل على تطويرهم إلى الحد الأقصى الذي يمكنهم الوصول إليه، ثم سنقيم احتياجاتنا ونرى ما إذا كنا بحاجة إلى لاعبين أفضل”.

وأشار إلى أنهم يدركون تماما المشاكل الهجومية التي يواجهها الفريق، قائلا: “لا يتطلب الأمر عبقرية لرؤية ذلك، لا يمكنك القول إنك ستنافس على الدوري عندما يكون لديك تاسع أو عاشر أفضل هجوم في الدوري”.

وأضاف: “أجدد ثقتي في جميع لاعبي الثلث الهجومي الموجودين في قائمة الفريق، جميعهم يرون أن لدينا مشكلة في التسجيل، وسنعمل على حلها”.

ولم يغفل الجانب الدفاعي مذكرا: «كما لدينا مشكلة في الجانب الهجومي، يجب ألا نغفل تفوقنا في الجانب الدفاعي ونشيد بذلك».

وأضاف: “ما زلنا في بداية نوفمبر، ولا يزال هناك طريق طويل لنقطعه حتى يناير، ومن غير المعقول بالنسبة لي أن أتحدث عن أي شيء يتعلق بفترة الانتقالات في الوقت الحالي لأنه حرفيًا، لا يوجد أي شيء يتعلق بالانتقالات في الوقت الحالي، ولم نناقش أي شيء”.

وأعرب عن امتنانه للاعبين الذين تواصلوا معه وأكدوا استعدادهم لخدمة النادي، مشيراً على وجه الخصوص: «زهير المغربي الرئيس التنفيذي بالإنابة يعمل معي بشكل وثيق ومستمر، واليوم كان معي طوال الصباح».