تشهد الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي نموًا ملحوظًا عالميًا، سواء من حيث عدد الموظفين المعينين أو عدد الشركات التي تبحث عن موظفين في هذا المجال، وذلك وفقًا لدراسة حديثة أجرتها شركة ديل، الشركة العالمية الرائدة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف عن بعد. .
وكشفت الدراسة عن وجود 5000 عقد نشط في مجالات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وهندسة البرمجيات، بالإضافة إلى مشاركة 2100 مؤسسة في التوظيف في هذه المجالات. وقد تجاوزت وتيرة النمو التوقعات، مما يشير إلى تزايد الطلب على المهارات والكفاءات.
وأجرت الشركة هذه الدراسة لتقييم التأثير المتزايد للذكاء الاصطناعي على فرص العمل. وأظهرت الدراسة أن النمو الذي نشهده في عدد الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي يعد ظاهرة عالمية، مبينة أن الذكاء الاصطناعي أصبح في السنوات الأخيرة قوة دافعة في عالم الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي. وتؤدي ابتكاراتها وتبنيها السريع لتقنياتها إلى تغييرات كبيرة في مختلف الصناعات والقطاعات في المنطقة والعالم أجمع.
وبحسب “سعوديوم”، قال طارق سلام، المدير الإداري في شركة “ديل” لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “إن النمو الذي نشهده في عدد الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي يعد ظاهرة عالمية”.
مشيراً إلى الدور الذي تلعبه شركة ديل في ربط الشركات في المنطقة بالكفاءات والمواهب التي تحتاجها للحفاظ على ريادتها في مجال الابتكار.
وأضاف: توفر منصتنا خدمات للشركات تتيح لهم الوصول إلى أفضل المتخصصين والخبراء في مجال الذكاء الاصطناعي حول العالم، مما يساعدهم على تطوير نظامهم في هذا المجال.
