انتهت المعركة القانونية الطويلة التي خاضها أوين دياز ضد شركة تسلا رسميًا، بعد أن اتفق الطرفان على التسوية. وقال محامي دياز، لورانس أورغان، إن “الطرفين توصلا إلى حل ودي لخلافاتهما”، لكن “شروط التسوية سرية”.
وفقًا لموقع Engadget، رفع مشغل المصعد السابق دعوى قضائية ضد شركة صناعة السيارات لأنها سمحت بمكان عمل عنصري، قائلًا إنه واجه التمييز باعتباره شخصًا ذو بشرة داكنة.
وقال دياز إن زملائه العمال تركوا كتابات على الجدران تحمل صلبانًا معقوفة وكتابات عنصرية، مثل تلك الخاصة برجل الكهف إنكي، في مكان عمله وحول مصنع تجميع فريمونت التابع لشركة تيسلا.
وقال دياز أيضًا إنه وغيره من العمال ذوي البشرة الداكنة تعرضوا لإهانات عنصرية، وأن الشركة فشلت في معالجة سلوكهم رغم الشكاوى المتكررة.
وفي عام 2021، أمرت محكمة في سان فرانسيسكو شركة تسلا بدفع 137 مليون دولار كتعويضات لعاملها السابق، وهو ما كان واحدًا من أعلى المبالغ الممنوحة لمدعٍ يرفع دعوى على أساس التمييز.
ومع ذلك، خلال جلسات الاستئناف التي تلت ذلك، وجد القاضي أن المبلغ مبالغ فيه وخفضه إلى 15 مليون دولار، على الرغم من تأييده لحكم هيئة المحلفين الأصلي.
وعاد الطرفان إلى المحاكمة بعد أن رفض دياز المبلغ المخفض، لكن هيئة المحلفين خفضت التعويضات التي يجب على تسلا دفعها إلى 3.2 مليون دولار.
وفي ذلك الوقت، قال محامي دياز إنه تعرض لهجوم من قبل الدفاع، وأنهم طلبوا بالفعل محاكمة جديدة بسبب سوء السلوك، ويبدو أن الجانبين اتفقا على التفاوض خلف أبواب مغلقة.
وبينما يتم الانتهاء من قضية دياز، يمثل أورجان أيضًا ماركوس فون، الذي رفع دعوى قضائية أخرى ضد شركة صناعة السيارات بتهمة التحرش العنصري.
ووصف فون مصنع تسلا في فريمونت بأنه “مرتع للسلوك العنصري” وقدم التماسًا إلى المحكمة العام الماضي لمنح دعواه القضائية وضع الدعوى الجماعية حتى يتمكن من إضافة 240 زميلًا أسود إلى شكواه.
