بدأت لجنة توطين سوق العمل بحصر حاجة سوق العمل من الوظائف والمهن التي لا تجد المخرج التعليمي المناسب، بالإضافة إلى تجديد الشواغر لكل تخصص مطلوب في كل مدينة لمنشآت القطاع التجاري بما في ذلك أنشطة البيع بالتجزئة والجملة والمهنية .
فيما دعت اللجنة المنشآت التجارية التابعة للغرف التجارية إلى سرعة تقديم أسماء المهن التي يحتاجها السوق، تمهيدا لرفعها إلى وزارة التجارة التي تعمل على إطلاق مبادرة لمواءمة مخرجات التعليم مع الاحتياجات. سوق العمل مع الجامعات والكليات.
يُشار إلى أن وزارة التجارة سبق أن عملت على خطة لنقل مهام توطين قطاع التجزئة وأهدافه من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى التجارة بحكم اختصاصها والعمل على خفض معدلات البطالة وتعزيزها. توافر البدائل الوطنية في القطاع التجاري تنفيذاً للأمر الملكي الصادر منتصف العام الماضي القاضي بنقل مهام وأهداف التوطين في القطاع التجاري إلى وزارة التجارة.
واستجابة لذلك عملت الوزارة على إنشاء هيئة مساعدة جديدة تعنى بتوطين القطاع التجاري ورفع وتطوير متاجر قطاع التجزئة ورفع كفاءة رواد الأعمال وتحسين الخدمات المقدمة ومعالجة مشاكل التوريد والاستيراد لتجارة التجزئة. المتاجر، وتطوير سلاسل التوريد.
نتائج مبادرات التوطين التي نفذتها الموارد البشرية حتى الآن:
توطين منافذ البيع في 12 نشاطاً اقتصادياً فرعياً في تجارة الجملة والتجزئة
توطين منافذ البيع في 9 أنشطة اقتصادية فرعية في تجارة الجملة والتجزئة
– توطين 40 ألف موظف سعودي في القطاع الصحي
– توطين 8000 موظف سعودي في إيواء سياحي
توطين مهن طب الأسنان بما يقارب 3000 ممارس في القطاع الخاص
توطين مهنة الصيدلة: زيادة عدد الممارسين للمهنة والتخصصات المرتبطة بها بما يقارب 4000 ممارس
توطين 15.6 ألف من الكوادر السعودية في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات
توطين 6000 من ممارسي مهنة المحاماة
