ويقدم المؤلف الأمريكي رالف نادر في كتابه 12 قائدًا فعلوا الأمر بشكل صحيح رؤية متكاملة لقادة الشركات بالإضافة إلى قصص عن أشهر قادة الشركات في العالم. عرف راف نادر كمدافع عن حقوق المستهلك ومعاركه مع الشركات الأمريكية، ولكن تبين أن هناك بعض الرؤساء التنفيذيين الذين… إنه يحبهم بالفعل.
في كتابه “الرئيس التنفيذي المتمرد: 12 قائداً فعلوا الأمر بشكل صحيح”، يقدم المؤلف رؤية للشركات القادرة التي تمردت على القواعد التقليدية. ويقول إنهم “وقفوا ضد الحشد الرمادي” من خلال التركيز على المسؤولية الاجتماعية بقدر تركيزهم على الأرباح. ويقدم العشرات من القادة الذين يصفهم كنماذج للشركات حول كيفية تحقيق التوازن بين تلك الاحتياجات.
حكايات القادة والسير الذاتية المختصرة للرؤساء التنفيذيين تمنح نادر فرصة لتسليط الضوء على ما يراه عيوبًا في الشركات اليوم ولكن من المدهش أنه يشيد بالرؤساء التنفيذيين المذكورين لأنهم لم ينسوا النتيجة النهائية، مشيرًا إلى أنهم جميعًا أصروا على أنه “لن يكون هناك شيء ممكن”. إذا كانوا لا يهتمون بالأرباح“.
تمتلئ الفصول بحكايات نادر من تفاعلاته مع الرؤساء التنفيذيين المذكورين، ويعتمد الكتاب أيضًا على كتاباتهم. ومن بين الرؤساء التنفيذيين الذين تم تسليط الضوء عليهم راي أندرسون، وهو مدير تنفيذي لتصنيع بلاط السجاد والذي كان متحمسًا لوضع أهداف الاستدامة لشركته، ودعم مؤسس باتاغونيا إيفون شوينارد لهذه الجهود. الحفاظ على البيئة.
كما أثنى نادر على الرؤساء التنفيذيين لعملهم في تقديم أفضل خدمة للعملاء، بما في ذلك شركة Southwest Airlines، على الرغم من أنه أشار أيضًا إلى أنها ألغت أكثر من 16000 رحلة طيران العام الماضي خلال العطلات، مما أدى في النهاية إلى تسوية بملايين الدولارات..
ينحرف نادر إلى مدح القادة في بعض الأحيان، لكن الكتاب يقدم وجهة نظر مثيرة للاهتمام حول قيادة الأعمال من أحد أشهر خصوم الشركات.
