وفقًا لاستطلاع للرأي تم إجراؤه على منصة التعليم edX، يقول ما يقرب من نصف الرؤساء التنفيذيين – 49% – إن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل بشكل فعال محل “معظم” أو حتى “كل” أدوارهم، ويقول 47% منهم إن ذلك قد يكون أمرًا جيدًا
وشمل الاستطلاع، الذي نُشر يوم الثلاثاء، 1600 موظف أمريكي بدوام كامل، من بينهم 800 رئيس تنفيذي، بالإضافة إلى 800 مسؤول غير تنفيذي.
وبحسب الاستطلاع: “من الواضح أن الأغلبية [المسؤولين التنفيذيين] وهم يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيحدث تحولا.
يمكن للذكاء الاصطناعي أيضًا أن يحل محل العديد من المهام الروتينية.
ويعتقد بعض الخبراء أيضًا أن الذكاء الاصطناعي يمكنه التعامل مع مسؤوليات الرئيس التنفيذي الأخرى، مثل تحليل بيانات السوق والتوصل إلى أفكار لتحسين عمليات الشركة.
ومع ذلك، لن يمتلك الذكاء الاصطناعي العديد من “المهارات الناعمة” التي تشكل الرئيس التنفيذي الجيد، مثل “التفكير النقدي، والرؤية، والإبداع، والعمل الجماعي، والتعاون، وإلهام الفريق، والقدرة على الاستماع والرؤية”.
مما يعني أنه من المؤكد تقريبًا أن الرؤساء البشريين سيظلون موجودين، لكن وظائفهم قد تبدو مختلفة جذريًا قريبًا.
