أعلنت منصة “القوات” التابعة لوزارة الموارد البشرية عن إطلاق خدمة جديدة تحت اسم “التكامل في سوق العمل” ، والتي تهدف إلى تمكين الموظفين المقيمين من العمل من العمل لنقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر وإرسال عقد عمل جديد ، شريطة أن يكون الموظف قد أمضى 12 شهرًا منذ دخوله إلى المملكة قبل انقطاع العمل من العمل أو نهاية العلاقة التعاقدية. تشمل الخدمة الموظفين الذين تحولت حالتهم إلى غياب عن العمل بعد نهاية بدل الـ 60 يومًا للانقطاع لأولئك الذين لم يقموا بتوثيق العقود ، وكذلك أولئك الذين انتهوا أو أنهوا عقودهم الموثقة وحالتهم تحولت إلى غائبة بعد أن تم إصدارها “من خلال نهاية فترة الإذن ، بالإضافة إلى تلك التي كانت تبتسم من العمل. تأشيرة.
أكدت المنصة أن الخدمة مستمرة ، وليس مؤقتة ، لأنها تسمح للموظف بإعادة التعاقد مع صاحب عمل آخر كلما واجه الشروط.
فيما يتعلق بالتعويض المالي وآلية محاسبةه ، كشفت “القوى” أنه سيتم ترحيل التعويض المالي إلى صاحب العمل السابق إذا كانت حالة الموظف في الموظف في المنشأة ، بينما يترك صاحب العمل الجديد إذا كانت حالة الموظف غائبة عن العمل.
